Equipo jornadas premier. 2026 Coseba

COSEBA supera por primera vez las 80 oficinas tras incorporar cinco nuevas oficinas a su Red Premier

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COSEBA supera por primera vez la barrera de las 80 oficinas tras incorporar cinco nuevas oficinas a su Red Premier durante los ocho primeros meses de 2026: dos en Sevilla y una en Tenerife, Granada y Jaén. Un hito que coincide con el 40 aniversario de la correduría y los 20 años de la Red Premier, y que consolida un modelo que combina la independencia del corredor con el respaldo de una organización sólida.

COSEBA ha iniciado el mes de septiembre con 81 oficinas integradas en sus redes Premier, tras incorporar durante los ocho primeros meses del año cinco nuevas oficinas Premier.

Con estas nuevas incorporaciones, la correduría supera por primera vez la barrera de las 80 oficinas y continúa ampliando su presencia territorial en España, consolidando su modelo de crecimiento a través de diferentes fórmulas de integración y colaboración con profesionales de la mediación.

Las nuevas oficinas incorporadas a la Red Premier se distribuyen entre Sevilla, con dos nuevas oficinas, y Tenerife, Granada y Jaén, con una nueva oficina en cada provincia. Este crecimiento se enmarca en la estrategia de expansión que COSEBA viene desarrollando durante los últimos ejercicios y en la que la Red Premier constituye uno de sus principales ejes.

El modelo Premier está dirigido a profesionales de la mediación y combina la autonomía empresarial de cada oficina con el acceso a una estructura común de soporte, tecnología, formación y acompañamiento. De esta forma, COSEBA ofrece un modelo que permite al corredor mantener su independencia, al tiempo que cuenta con el respaldo de una organización consolidada y con una trayectoria de cuatro décadas en el sector asegurador.

“Superar las 80 oficinas es un hito importante para COSEBA, pero nuestra prioridad no es, ni nunca ha sido, crecer únicamente desde un punto de vista cuantitativo. Queremos seguir incorporando a nuestro proyecto profesionales que compartan nuestra visión de la mediación, nuestra vocación empresarial y, sobre todo, nuestros valores”, ha señalado Silvia Dancausa, CEO de COSEBA.

Asimismo, Dancausa ha destacado que estas cinco nuevas incorporaciones “refuerzan una red cada vez más sólida y nos permiten seguir avanzando en nuestra estrategia 2030 con un crecimiento sostenible, ordenado y basado en la confianza mutua”.

El modelo de distribución de COSEBA, articulado a través de su franquicia de correduría de seguros, busca acompañar al corredor mediante una estructura legal, operativa y tecnológica que le permita concentrar su actividad en el desarrollo de su negocio, el asesoramiento profesional y la relación con sus clientes, manteniendo siempre su independencia y su identidad empresarial.

Este crecimiento se produce, además, en un año especialmente significativo para la correduría, marcado por la celebración del 40 aniversario de COSEBA y los 20 años de trayectoria de su Red Premier. Dos hitos que coinciden con un nuevo avance en la implantación territorial de la compañía y con la consolidación de un modelo empresarial basado en la confianza, la profesionalidad, la transparencia y el crecimiento compartido.

Con estas nuevas incorporaciones, COSEBA reafirma su apuesta por un crecimiento sostenible, sólido y alineado con las necesidades actuales de los profesionales de la mediación, reforzando un proyecto que mantiene intactos los valores que han definido su trayectoria desde 1986.

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