III Jornada Singular Woman by COSEBA
COSEBA celebra en Granada su III Jornada Singular Woman

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El evento, que contó con la participación de 25 mujeres directivas de la correduría y su red de oficinas Premier y otras destacadas profesionales del sector, tuvo como objetivo principal impulsar el liderazgo femenino en el sector asegurador. La jornada de formación estuvo a cargo de la coach Yolanda Sáenz De Tejada y Vázquez, experta en visibilidad femenina estratégica, liderazgo y productividad con IA.

COSEBA ha celebrado, el pasado 6 de marzo en el Hotel Continental de Granada, la tercera edición de Singular Woman, su iniciativa de empoderamiento y liderazgo femenino en el sector asegurador. El evento contó con la asistencia de 25 directivas de la correduría y red de oficinas Premier y otras profesionales destacadas del sector.

 

Cabe recordar que Singular Woman es una iniciativa creada por COSEBA con el objetivo de proporcionar a las mujeres del sector asegurador un espacio propio donde desarrollar sus habilidades, fomentar el networking y potenciar su liderazgo en un entorno tradicionalmente masculino. Durante esta jornada, todas las participantes pudieron compartir experiencias, intercambiar conocimientos y asistir a ponencias y talleres diseñados para fortalecer su crecimiento profesional.

 

En este sentido, la jornada contó con la colaboración de Generali On en la organización del evento, estando representada por María Domínguez, directora comercial de zona, y Valle García Carrasco, responsable comercial virtual. Asimismo, asistieron como invitadas Concha Montero, responsable del centro de gestión de prestaciones de Andalucía y Canarias de Reale Seguros Generales, y Esther Donquiles Barea, directora de la sucursal de Córdoba de Allianz Seguros. Por su parte, Yolanda Sáenz de Tejada y Vázquez lideró una sesión de formación centrada en visibilidad, liderazgo y productividad con IA.

 

Por su parte, Silvia Dancausa, CEO de COSEBA, destacó la importancia de eventos como Singular Woman para el desarrollo del talento y liderazgo femeninos en el sector asegurador: «En COSEBA creemos firmemente en la necesidad de impulsar el liderazgo femenino, no solo por una cuestión de equidad, sino porque estamos convencidas de que la diversidad de talento enriquece el sector y lo hace más competitivo. Singular Woman se ha consolidado como un espacio propio donde nuestras directivas, tanto de la oficina central como de la Red Premier, pueden inspirarse, formarse y apoyarse mutuamente para seguir creciendo profesionalmente».

 

Esta edición de Singular Woman en Granada es una de las principales iniciativas que COSEBA viene desarrollando en su apuesta por la igualdad y la visibilidad de la mujer en el ámbito asegurador. La correduría ya trabaja en nuevas acciones de esta iniciativa a lo largo del año para seguir ampliando su impacto y fomentar el empoderamiento femenino en el sector.

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