Las corredurías del «Grupo del Talento» celebran en Santiago su tercera jornada de trabajo

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El encuentro se centró en analizar los desafíos y oportunidades a los que se enfrenta el sector de la mediación de seguros en el actual contexto de mercado, como la relación con las aseguradoras, la competencia de los fondos de inversión y la importancia de la digitalización.

Los pasados días 22 y 23 de octubre, Santiago de Compostela acogió la tercera reunión del «Grupo del Talento» impulsado por José Clavellinas, presidente ejecutivo de COSEBA, y que en esta ocasión contó con la organización de Iván Novo, director de Ucoga, y la participación de una docena de corredurías de referencia en el mercado español con el objetivo de fortalecer el sector a través de la colaboración e intercambio de conocimientos, ideas y experiencias.

Así las cosas, este tercer encuentro se centró en analizar los desafíos y oportunidades a los que se enfrenta el sector de la mediación de seguros en el actual contexto de mercado.

Entre los temas abordados por los asistentes a esta reunión de trabajo colaborativo, se analizaron las nuevas dinámicas en la relación entre corredurías y aseguradoras, con especial énfasis en la reducción de comisiones adicionales y la búsqueda de nuevas formas de colaboración.

También se debatió sobre la creciente presencia de los fondos de inversión en el mercado asegurador y su impacto en el modelo de negocio de las corredurías tradicionales.

En este sentido, y para enriquecer el debate, el «Grupo del Talento» contó con la participación de Adolfo Campos, director de Inade, Instituto Atlántico del Seguro. Campos ofreció una visión detallada sobre la competencia a la que se enfrentan los corredores de seguros por parte de los fondos de inversión, aportando datos y análisis que permitieron a los asistentes comprender mejor este nuevo escenario.

Por último, respecto a la automatización de procesos, los participantes exploraron las últimas tendencias en tecnología y su aplicación en la gestión de los procesos internos de las corredurías, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.

«Estas jornadas nos han permitido, una vez más, compartir experiencias, identificar nuevos desafíos pero también oportunidades, e impulsar ese talento tan necesario que nos hace mover el negocio y que nos permitirá afrontar los desafíos del presente y futuro con mayores garantías. Todas las corredurías del grupo tenemos que continuar trabajando juntos, mano a mano, para seguir siendo fuertes. El talento moverá montañas», afirmó José Clavellinas.

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