Liberty Seguros ha puesto en marcha el programa Liberty for Women, un nuevo espacio de formación e intercambio de ideas para impulsar el liderazgo femenino en la mediación de seguros y dar visibilidad al talento femenino del sector.
Esta primera edición del programa cuenta con 15 directivas de la mediación de seguros que, acompañadas por cinco directoras comerciales de zona de Liberty, recibirán formación específica sobre liderazgo y competencias directivas durante los próximos seis meses.
La iniciativa se ha presentado el pasado jueves, 2 de junio, en una sesión presencial celebrada en Madrid, en la que ha participado la CEO de COSEBA 1986, Silvia Dancausa Ruiz. En este encuentro Marta Grañó, formadora experta en innovación inclusiva y talento, ha impartido las primeras sesiones sobre autoconocimiento y liderazgo.
“El sector asegurador ha asumido el reto de romper el techo de cristal, no sólo como un compromiso social, sino como una estrategia de crecimiento, apostando por fomentar el talento, única vía posible para conseguir el éxito empresarial”, ha señalado Dancausa, quien ha subrayado que “iniciativas como Liberty for Women contribuyen a este objetivo”.
