COSEBA acoge en Córdoba una nueva edición de Generali for Women – Next Level 2026

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COSEBA ha acogido en su sede de Córdoba una nueva edición de Generali for Women – Next Level 2026, unas jornadas dedicadas al liderazgo femenino. Durante el encuentro, Silvia Dancausa, CEO de COSEBA, presentó el modelo de negocio de la correduría, sus 40 años de trayectoria y su apuesta por el talento femenino a través de la iniciativa Singular Woman.

COSEBA ha acogido en su sede central de Córdoba una nueva edición de Generali for Women – Next Level 2026, una iniciativa impulsada por Generali España para fomentar el liderazgo femenino y el desarrollo profesional de las mujeres del sector asegurador.

El encuentro, celebrado los días 15 y 16 de octubre, ha sido especialmente significativo al convertirse COSEBA en la primera correduría de seguros que ejerce como anfitriona de una edición de este programa.

Bajo el lema «Liderazgo de alto impacto: de dentro hacia fuera», las participantes asistieron a dos sesiones formativas impartidas por Marta Grañó, centradas en el desarrollo de habilidades de liderazgo desde una doble perspectiva: la gestión de la energía, la capacidad y el equilibrio personal, por un lado, y la visibilidad, la influencia y el impacto profesional, por otro.

COSEBA: 40 años de trayectoria y compromiso con el talento

Durante la segunda jornada, Silvia Dancausa, CEO de COSEBA, realizó una presentación de la compañía en la que compartió las principales características de su modelo de negocio, basado en una red de distribución que combina la independencia del corredor con el respaldo de una estructura empresarial sólida, así como los principales hitos de sus cuatro décadas de trayectoria en el sector asegurador.

Asimismo, Dancausa puso en valor el compromiso de COSEBA con el desarrollo profesional y el liderazgo femenino a través de Singular Woman, una iniciativa propia de la correduría que promueve el empoderamiento de las mujeres del sector, el intercambio de conocimientos y experiencias y el fortalecimiento de sus habilidades profesionales.

Este proyecto comparte con Generali for Women una visión común sobre la importancia de generar espacios de formación, colaboración y crecimiento para impulsar el talento femenino dentro del sector asegurador.

Las jornadas incluyeron también una visita a las oficinas en Córdoba, donde las participantes pudieron conocer de primera mano las instalaciones de la compañía y acercarse a su modelo de organización y trabajo.

Con su participación como anfitriona de este encuentro, COSEBA reafirma su apuesta por la formación continua, el talento y la colaboración con las principales compañías aseguradoras, pilares fundamentales de su filosofía empresarial y de su compromiso con el desarrollo del sector.

Desde la correduría han querido agradecer a Generali España, especialmente a Marina Cañadas, impulsora de Generali for Women, así como a Marta Grañó y a todas las participantes, su implicación en unas jornadas que han permitido compartir experiencias, estrechar relaciones profesionales y seguir avanzando en el impulso del liderazgo femenino.

 

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